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三強家書：響應祖國號召 留守公司過年！

三強家書：響應祖國號召 留守公司過年！

響應祖國號召 留守公司過年 親愛的三強小伙伴們：大家辛苦了！ 還有33天整，即迎來我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——農歷春節(jié)，此時此刻，您也許在計劃2021年春節(jié)在哪里過，怎么過吧？ 是??！每年的農歷春節(jié)，是中華民族隆重的節(jié)日，團圓的象征，已經(jīng)融入到了每一個炎黃子孫的血脈中，火樹銀花、普天同慶！ 然而，我們也在思考，怎樣才能讓大家過一個祥和、安全、幸福滿滿的春節(jié)？ 回顧2020年新冠疫情爆發(fā)后，我們實在經(jīng)歷了太多太多痛苦難熬的時刻，列車停運、學生停課、商戶罷市、交通封鎖、全城戒嚴，在舉國上下、萬眾一心的努力下，中國這只東方雄獅，終于領先國際戰(zhàn)勝疫情，暫時成為全球唯一的一片凈土！ 然而，全球疫情不結束，即意味著國家抗疫戰(zhàn)斗不能止步！境外輸入、無癥狀感染，無時不刻在準備掠奪我們成功的果實，時刻會讓我們嚴防死守的成果前功盡棄！ 2020年12月底，北京市朝陽區(qū)、順義區(qū)、天竺綜保區(qū)、懷柔區(qū)，沈陽市于洪區(qū)、皇姑區(qū)、鐵西區(qū)，大連市高新區(qū)、金普新區(qū)，黑龍江省黑河市確定為高風險區(qū)。1月8日前，又新增邢臺市、南宮市、石家莊市、藁城區(qū)等數(shù)個中高風險地區(qū)，截止目前為止，全國中高風險地區(qū)已經(jīng)驟升為40多個！ 僅河北省境內1月5日-7日內，連續(xù)3天新增69例！且無法排查出“1號病人”，自1月6日起全省戒嚴進入戰(zhàn)時狀態(tài)！河北告急！華中告急！華北告急！ 鑒此，國家非常重視，前日，國務院緊急發(fā)文：號召勞務工人過年最好在工作地休假，鼓勵人員不回家過年！各地也在紛紛出臺相關的倡導措施，相信我們很多三強人，均收到了家鄉(xiāng)鼓勵我們不回家過年的通知。 疫情期間的新聞頭條，我們總會發(fā)現(xiàn)感人的一幕，比如，總有那么一群人，不計報酬，無論生死挺立在抗疫一線；社區(qū)網(wǎng)格員每天起早貪黑，為疫情工作走家串戶，最終累倒；某地組織白衣天使行裝踏上征程，助力石家莊；一線醫(yī)護人員在抗疫戰(zhàn)斗中不幸感染以身殉職；寧波旭升股份600余名員工主動請纓：春節(jié)留在公司加班，不回家過年了…… 每每此刻，教人感動，催人淚目！是的，祖國抗疫成果不容落敗，必須再固長城、以備再戰(zhàn)！此時此刻，我們捫心自問：我能為祖國做些什么？在這個關鍵時候，我們能否拿出實際行動，來保衛(wèi)我們的勝利果實？ 隨著即將到來的春運大潮，眼下正值病毒活躍度最高的冬季，病毒傳播和感染的風險還將進一步擴大，防疫工作又將面臨一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。而我們要倍加珍惜過去一年取得的來之不易的大好局面，不能對疫情有絲毫松懈心理，疫情防控人人有責。 在這里，公司由衷地感謝每一位在去年疫情爆發(fā)后，歷盡艱辛從全國各地積極回歸工作崗位的職員工，是你們以公司為家的主人翁精神，促成了公司今年快速實現(xiàn)復工復產(chǎn)及至產(chǎn)能創(chuàng)歷史新高的戰(zhàn)績；感謝每一位班組長和一線員工，在你們的高度配合下，保障了公司經(jīng)營的有序開展； “居廟堂之則憂其民，處江湖之遠則憂其君！”在此，公司倡議大家響應政府號召，春節(jié)期間盡量留在惠州，減少流動，避免聚集，在惠州和公司同事一起過一個愉快祥和的春節(jié)。為此，公司已經(jīng)出臺了鼓勵大家春節(jié)留守的激勵政策，人事行政部正積極策劃和籌辦春節(jié)聯(lián)歡晚會，并做好了充足的春節(jié)后勤保障措施請相信，公司始終視每名三強員工為家人，“公司就是大家的家”，在公司過年，也能讓大家體驗到家一樣的溫暖。 如果你仍決定回家，也請你在春節(jié)期間嚴格遵守和執(zhí)行政府及相關部門、公司發(fā)布的各項防疫措施和規(guī)定。希望大家春節(jié)后都平平安安、健健康康地返司。 2021年，新的一年剛剛開始，三強線路需要大家持續(xù)奮斗，為推動公司的高效發(fā)展再盡一份心、再出一份力！ 最后，提前祝大家牛年快樂，闔家幸福安康！ 惠州市三強線路有限公司 2021年1月8日

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留惠過年，一樣精彩！——三強線路2021迎新春聯(lián)歡晚會紀實

留惠過年，一樣精彩！——三強線路2021迎新春聯(lián)歡晚會紀實

圖片 活 動 概 況 圖片 “玉鼠呈祥、金牛獻瑞，紫氣東來、萬象更新！” 2月9日晚，三強線路“2021年度迎新春聯(lián)歡晚會”在公司總廠自籌隆重舉辦。全體三強小伙伴歡聲笑語、齊聚一堂，告別難忘的2020，迎接全新的2021。晚會以文藝匯演、現(xiàn)金抽獎、游戲互動等3個主題環(huán)節(jié)出發(fā)，并同步全員新年團圓聚餐進行，本次年會雖一切從簡，然在全體工作人員傾情打造及參加同事的全力配合下，晚會整個過程充滿熱情洋溢、動感十足，系為全體三強同事推出的新年度首次“視覺盛宴”。 圖片 圖片 17：30整，聯(lián)歡晚會在禮炮及熱烈的掌聲中正式開幕。 公司總經(jīng)理萬正強先生上臺致新年賀詞。萬總回顧總結了2020年的心路歷程，對大家年度努力付出給予了勉勵和肯定，同時對2021年度工作提出了戰(zhàn)略性要求，并對每名員工及家屬進行了新年祝福。祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成、牛年大吉！ 圖片總經(jīng)理萬正強先生致新年賀辭 公司制造中心副總經(jīng)理蔡銘鋒先生，對公司2020年度制程工作進行了總結，并對2021年度工作產(chǎn)能、品質及各輔助部門的工作目標，提出了方向要求，同時另受公司游宏元副總經(jīng)理委托，向全體三強同事，致達了新春節(jié)日祝福。 圖片 制造副總經(jīng)理蔡銘鋒先生致總結講話 圖片 圖片 才藝匯演 聲情俱茂 為提升晚會氛圍及效果，大家雖在百忙之際，然而也精心籌備了文藝節(jié)目。參加節(jié)目的全體演職員精神振作、嚴肅認真，利用休息時間加班彩排，現(xiàn)場演出時，振奮人心的鼓點、炙口朗朗的相聲、深情冉冉的獨唱、和諧向往的合唱，一時間現(xiàn)場正能量滿滿，在現(xiàn)場熱烈的掌聲和煙幕的襯托下，令全體觀眾賞心悅目、耳目一新！ 圖片 節(jié)目1：歡樂大鼓《好運來》 圖片 節(jié)目2：男聲獨唱《精忠報國》 圖片 節(jié)目3：相聲《牛氣沖天》 圖片 節(jié)目4：大合唱《明天會更好》 圖片 圖片 現(xiàn)金抽獎 全員均中 為激勵大家年度付出，晚會環(huán)節(jié)穿插了年終現(xiàn)金抽獎活動。本次抽獎在基于歷次晚會抽獎活動中，進行了科學有效調整，一是調整了獎金層次的幅度，規(guī)避了高獎與低獎級差較大的不足。二是中獎率直接普及到100%，即所有參加晚會的正式在職員工，均有機會抽到現(xiàn)金獎。三是現(xiàn)場抽獎實施了公平、公正、公開的原則，即采用制式雙聯(lián)獎券，一聯(lián)自行持留，一聯(lián)自行投入獎箱，實行現(xiàn)場獎箱制直抽。四是科學定位了抽獎領導人員設置，即四等獎由主任級代表抽取，三等獎由經(jīng)理級代表抽取，二等獎由總監(jiān)級代表抽取，一等獎由副總級代表抽取，特等獎由總經(jīng)理抽取。 圖片 圖片 四等獎中獎者合影 圖片 三等獎中獎者合影 圖片 二等獎中獎者合影 圖片 一等獎中獎者合影（抽獎領導：蔡總 左1） 圖片 特等獎中獎者合影（抽獎領導：萬總 右） 2021年度特等獎得主：鄧麗芳（財務部） 圖片 領導及嘉賓現(xiàn)場追加抽獎集錦（一） 圖片 領導及嘉賓現(xiàn)場追加抽獎集錦（二） 圖片 領導及嘉賓現(xiàn)場追加抽獎集錦（三） 圖片 圖片 互動游戲 福利多多 為制造現(xiàn)場互動氛圍，籌辦組準備了兩項多組游戲節(jié)目內容，分別是“搶板凳”和“空中傳球”。以開展游戲的方式，來提升團隊協(xié)作及競爭能力，參加游戲的成員，分別獲得梯次配置的激勵紅包，通過游戲告訴我們，面對工作挑戰(zhàn)時，必須要提高眼光、當仁不讓，才能在工作中收獲更好的效果。 圖片 圖片 活動一：搶板凳 圖片 活動二：空中傳球 圖片 圖片 尾牙晚宴 色香味全 為突出本次晚宴的菜品質量，人事行政部特成立了專案小組，由行政副經(jīng)理萬正新?lián)呜撠熑?，結合我司各省員工口味占比，建群進行討論分析，共確定12道大菜+1湯，并聘請本地名廚團隊上門，進行精心打造制作。晚宴期間，各部積極在席間展開互動，萬總、蔡總及嘉賓代表，紛紛端起酒杯，各桌進行敬酒！ 圖片 圖片 后勤保障工作籌備抓拍 圖片 圖片 公司領導逐桌進行互動敬酒 圖片 20：30分，隨著《難忘今宵》音樂響起，三強線路“2021迎新春聯(lián)歡晚會”圓滿閉幕，全體小伙伴們通過晚會互動，表示在來年的實際行動中，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，去譜寫公司2021年新的篇章！ 圖片年會專案工作組成員 活動監(jiān)制：萬正強 活動監(jiān)制：游元宏 專案組長：蔡銘鋒 副副組長：張國棟 后勤組長：萬正新 后勤組員：屈志勇 胡榮福 工作組長：陳燕玲 工作組員：曾秋燕 吳觀娣 童慧婷 設備組長：葉優(yōu)沖 后勤組員：陳勇 黃國雄 葉雄華 冉國昌 獎金組長：袁愛艷 獎金組員：莫嘉欣 彭王艷

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三強線路年度安全管理工作總結暨新年度安全生產(chǎn)責任書簽約儀式

三強線路年度安全管理工作總結暨新年度安全生產(chǎn)責任書簽約儀式

隨著2022年璀璨陽光的到來，我們告別了疫情籠罩、行業(yè)陰云變幻的2021年，迎來了充滿希望，奮發(fā)進取的2022年。值此年末歲初之際，結合2021版《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》正式實施，為了讓全體人員進一步認清形勢，強化責任，落實措施，夯實基礎，全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針。在公司總經(jīng)理萬總的指示下，公司全體中、高層管理人員于2022年1月5日晚開展了2021年度安全生產(chǎn)工作總結及2022年元月份安全生產(chǎn)管理月會暨新年度安全生產(chǎn)責任書簽約儀式。 一、總結回顧昨天，2021向公司交出滿意答卷；展望計劃明天，2022定讓公司不負重托。 會議首先由公司安全管理主要負責人鄭彬（人力行政總監(jiān)），對2021年安全管理各項工作數(shù)據(jù)進行總結，并就存在的問題分析原因、落實隱患整改措施！“海因里希法則”告訴我們，每一起嚴重事故背后，必然有29起較輕微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患相隨。對待事故，參會的各位管理者，一定要學會舉一反三，不能就事論事?，F(xiàn)行的最新安全生產(chǎn)法實行的是誰主管，誰負責的管理原則；不再是從前那種，出了事故只會追責公司法人、老板、安全管理部門，而是直接追究到管理者。身為一名合格的管理者，不應只管業(yè)務，不管安全；管安全也并不只能停留在口頭上，而是要實實在在的抓好安全培訓、安全檢查、隱患治理。任何事故的發(fā)生都不是偶然的，事故的背后必然存在大量的隱患、大量的不安全因素。所以，我們的安全管理就是排除身邊人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等各種隱患是我們的首要任務，隱患排查要做到預知，隱患整改要做到預控，從而消除一切不安全因素，確保不發(fā)生事故。 二、安全不只是安全管理部門的事，安全管理是三強公司全體成員的責任與義務。 年度安全管理工作總結后，由公司制造中心蔡銘輝（制造副總）發(fā)言，蔡總提出：要把安全生產(chǎn)管理工作放在第一位來抓，首先我們管理層要加強對安全管理知識的學習，打鐵還需自身硬，管理者不懂安全，見到隱患都識別不出來最可怕；其次，要加強部門下屬的安全知識、安全意識、事故處理與逃生自救知識地培訓。自己懂了會管，員工懂了會防，最后結合安全管理部門的專業(yè)管理輔助，這樣才能實現(xiàn)安全管理的長治久安！ 三、共同規(guī)劃未來，攜手共創(chuàng)安全之家。 蔡總發(fā)言后由人力行政部鄭總監(jiān)代表公司對2022年安全生產(chǎn)工作計劃進行匯報、年度安全目標及獎懲政策進行了宣讀。安全管理工作永遠沒有終點，在未來安全生產(chǎn)的道路上，大家都有個一個共同的目標，那就是——安全！為了2022年安全生產(chǎn)目標達成，由蔡副總和鄭總監(jiān)帶頭，全員簽訂了公司安全生產(chǎn)管理責任書、消防管理責任狀及安全管理責任清單！ 會議最后全體管理人員起立，共同宣誓：為了公司的安全生產(chǎn)，為了全員的家庭幸福，為了肩上的責任和義務，安全管理必做到：遵紀守法，履行職責；安全管理，牢記心間；嚴令杜絕，違章指揮；嚴格管理，安全規(guī)程；安全事大，敢說敢管；安全責任，敢管敢當。 洪亮的宣誓聲在會議廳里激昂回蕩，觸動著每一個人心里的心底，更加堅定在未來安全管理中的責任。 以上圖片做成左右滑動查看的形式。 編輯：陳燕玲 審核：鄭 彬

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