關(guān)于三強(qiáng)

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企業(yè)文化

一、企業(yè)文化核心

企業(yè)精神：“敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)著、創(chuàng)新”

品質(zhì)方針：客戶至上，五方共贏，持續(xù)改進(jìn)，預(yù)防為主

環(huán)境方針：持續(xù)改進(jìn)，安全生產(chǎn)，污染預(yù)防，遵守法規(guī)

公司宗旨：客戶就是上帝，讓客戶100%滿意是我們追求的目標(biāo)；同時(shí)，公司建立了優(yōu)秀的客戶服務(wù)隊(duì)伍，定期與客戶溝通，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。三強(qiáng)將與所有合作伙伴齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好前景。

公司以獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)背景、多元化的文化交融，形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化。公司注重人才培養(yǎng)，制度健全，福利完善，良好的人才培訓(xùn)體系及具有激勵(lì)性的薪酬體系為員工提供了廣闊的發(fā)展空間。人才是企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵資源，三強(qiáng)始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略；在注重自身人才培養(yǎng)的同時(shí)，還積極加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。在管理上，善于知人、用人和育人，注重高績(jī)效的表現(xiàn)，鼓勵(lì)員工挑戰(zhàn)自我。

二、人才理念

誠(chéng)信為本，公私分明；五湖四海，人盡其才；業(yè)績(jī)導(dǎo)向，共享成長(zhǎng)。

三強(qiáng)相信誠(chéng)信是做人的基礎(chǔ)，誠(chéng)信是選拔人才的重要因素。

三強(qiáng)人來(lái)自五湖四海，同樣也能四海為家；同是三強(qiáng)人，只要有才能，就有適合的地方盡其才。

三強(qiáng)人的選拔和晉升是完全的業(yè)績(jī)導(dǎo)向，任人唯賢是三強(qiáng)不變的人才選拔原則。同樣的崗位，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者永遠(yuǎn)都不會(huì)被忽視。

讓員工與企業(yè)共享成長(zhǎng)是企業(yè)的責(zé)任。員工為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，就應(yīng)該獲得應(yīng)得的獎(jiǎng)賞與發(fā)展。只要對(duì)企業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)，個(gè)人就一定能夠得到發(fā)展。

三、創(chuàng)新理念

持續(xù)不斷地改進(jìn)，永不停頓地創(chuàng)新，創(chuàng)新是三強(qiáng)的靈魂，沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有三強(qiáng)，更沒(méi)有三強(qiáng)的未來(lái)。

四、學(xué)習(xí)理念

三強(qiáng)要基業(yè)長(zhǎng)青，但我們沒(méi)有現(xiàn)成的路可以走，我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。三強(qiáng)是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)是每個(gè)三強(qiáng)人必須終生要做的事，在“做中學(xué)，學(xué)中用”。

五、經(jīng)營(yíng)理念

穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，效益優(yōu)先，企業(yè)承擔(dān)著三強(qiáng)人的夢(mèng)想、追求和未來(lái)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們必須堅(jiān)持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)。我們的每一分付出都要以企業(yè)效益為目標(biāo)，凡事都要做細(xì)致的分析和研究，不能盲目的追求高利潤(rùn)而忽視了高風(fēng)險(xiǎn)。

六、價(jià)值源于優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在三強(qiáng)人人都是服務(wù)員，人人都在被服務(wù)。工作的價(jià)值就來(lái)源于彼此之間的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不僅要讓使用三強(qiáng)產(chǎn)品的消費(fèi)者感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也要讓我們的內(nèi)部客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作是否有價(jià)值，就看是否能為你的客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、管理理念

管理簡(jiǎn)單化真理永遠(yuǎn)是最簡(jiǎn)單的，管理的原則也要簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單的說(shuō)，用一句話就能讓所有人都明白。

八、關(guān)注細(xì)節(jié)，注重成效

三強(qiáng)相信，真正解決企業(yè)危機(jī)的，是一件件細(xì)微的小事——魔鬼在細(xì)節(jié)里，利潤(rùn)就在每一位員工的手縫里。涓涓細(xì)流匯聚成海，身邊的細(xì)節(jié)決定了我們的成敗。

九、團(tuán)結(jié)協(xié)作，系統(tǒng)制勝

如今的時(shí)代早已經(jīng)不是單打獨(dú)斗，靠個(gè)人英雄主義取勝的時(shí)代了。三強(qiáng)各成員單位之間都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升系統(tǒng)效率，才能在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。

十、質(zhì)量為本，人人有責(zé)

質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞取決于我們每一個(gè)人。在企業(yè)中，無(wú)論你是在哪一個(gè)崗位，都會(huì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量起到影響。

三強(qiáng)跑步團(tuán)簡(jiǎn)介：

1、背景

2019年2月16日，惠州市三強(qiáng)線路有限公司，在公司萬(wàn)總的帶領(lǐng)下，組建并成立了 “三強(qiáng)跑步團(tuán)”，同時(shí)建立微信群，并由公司出資制訂了團(tuán)旗、隊(duì)服、跑鞋。本團(tuán)首期成員有14名，由公司中高層管理人員組成。我們的口號(hào)是：快樂(lè)奔跑，美好三強(qiáng)！我們的宗旨是：在一個(gè)健康、快樂(lè)、自由的公益組織活動(dòng)中跑出健康、跑出快樂(lè)，跑過(guò)春夏秋冬，跑出精彩三強(qiáng)！

跑團(tuán)規(guī)模由初創(chuàng)的14人發(fā)展到20人，本團(tuán)以開(kāi)放姿態(tài)，真誠(chéng)歡迎熱愛(ài)跑步的三強(qiáng)同仁自愿申請(qǐng)加入。

2、團(tuán)規(guī)

本團(tuán)要求：

每天早上06：30準(zhǔn)時(shí)在惠高田徑場(chǎng)集合，06：35點(diǎn)名。

所有團(tuán)員每個(gè)月出勤率不能低于50%，每次至少5公里例跑活動(dòng)；身體不適者不作要求。

新加入成員由公司統(tǒng)一訂制隊(duì)服、跑鞋，以展示協(xié)調(diào)一致的對(duì)企業(yè)形象及精神面貌。隊(duì)服、跑鞋費(fèi)用由公司墊資，參團(tuán)每月出勤率不足50%、參團(tuán)時(shí)間不足6個(gè)月者，其費(fèi)用由本人承擔(dān)。